「我們公司花大錢買了最新的AI系統及語言模型服務,為什麼第一線員工還是不用?」這是企業主常提出的痛點。大家對AI轉型的想像,是不是還停留在編預算買軟體或服務,或是叫員工去上幾堂課?
《2026.6.19 用說的法律兵工廠 EP130 feat.前NCC主委、人工智慧科技基金會(AIF)董事長詹婷怡(Nicole):導入AI工具,不等於AI轉型?從資料孤島到主權AI的治理護城河》
(收聽連結如留言)
「我們公司花大錢買了最新的AI系統及語言模型服務,為什麼第一線員工還是不用?」這是企業主常提出的痛點。
大家對AI轉型的想像,是不是還停留在編預算買軟體或服務,或是叫員工去上幾堂課?如果內部流程沒有徹底盤點、部門之間還是各自為政的「資料孤島」,那麼導入再多AI工具,往往也只是換了一層IT化的皮,產生不了實質的賦能與變現。說穿了,花錢買得到AI系統,買不到AI轉型。
這集節目很榮幸邀請到我很尊敬的大前輩:NCC前主委、現任人工智慧科技基金會(AIF)董事長詹婷怡(Nicole)。她除了是我律師界的前輩、政大EMBA的學姐,更令人佩服的是她橫跨網路、數位、AI與文創等領域的經驗和專業,這次就請她帶我們走進AI落地的深水區。
從AIF最新發布的《2026台灣產業AI化大調查》(見資訊欄)來看,有85.8%的企業想擴大AI部署,但真正把AI整合進核心營運流程的卻不到6.6%。這中間巨大的斷層到底卡在哪?很多時候,卡關的根本不是技術,而是員工擔心被取代的「AI焦慮」,及資深主管不願意交出核心Know-how的防備心,這和我自己在輔導企業導入營業秘密管理制度時看到的抗拒,幾乎是同一套劇本。
聊完企業的微觀實戰,我們把視角拉高到國家的宏觀佈局與國際局勢。當各國都在搶建「主權AI」和資料治理的護城河時(這也是Nicole前輩一直在探討的),身為半導體軍火庫的臺灣,在法規調適與公私協力上,我們真的準備好了嗎?這集我嘗試不談生硬的法言法語,而是直接帶各位看懂AI時代的真實賽局。
AI已經是產業發展及商業運營標配,而真正的關鍵是「治理思維」的重塑。不論您是企業主、經理人,還是正在創業打怪路上的夥伴,這集高含金量的對話,希望能幫您在這波浪潮裡,避開那些看不見的坑。
完整時間軸

EP130 上線囉!準備非常久的一集!
《EP130 feat.前NCC主委、人工智慧科技基金會(AIF)董事長詹婷怡(Nicole):導入AI工具,不等於AI轉型?從資料孤島到主權AI的治理護城河》
更新日期:2026-11-14