EP115加盟真的是割韭菜嗎？加盟主的經營防身術，談最低進貨量、競業禁止與違約金調整，拿回你的經營主導權（下）

(本集單口，收聽如留言連結）

知道台日大戰要開始了，但新節目還是要上架！

各位朋友開工大吉，新年新氣象相信不少朋友發展事業也想走加盟路線，但中間的學問可不少。

這集，我們延續EP113「加盟創業法律實務」主題，繼續探討5個加盟主常見但又不好處理的地雷問題。

畢竟，在加盟體系這種「互利」又「競利」的矛盾關係中：總部想控管賺錢、加盟主也想省錢獲利，再加上資訊不對等及定型化契約2的鎖入現象，如果家盟主沒有先做好功課，又沒有事前完整的溝通，之後自然容易發生爭議。

沙拉油、清潔劑比賣場貴還要強制跟總部買？進貨小芋圓賣不完的還要強迫吞下？

甚至全家與統一超商都曾因「最低進貨量」被告上法院，但結局卻大不相同：一個賠錢、一個沒事，這原因何在？

還有，最可怕的「分手費」，我們看過很多加盟主後期無力經營（知道當老闆的辛苦），或是加盟品牌光環褪去、退燒，

加盟店開一天虧一天而想提前終止或解約時，卻要面對契約條款中高額的違約金與競業禁止條款，該如何全身而退？

這集內容我們都有探討

本集的五個重點：

1.漲價與收費：總部能以物價上漲或戰爭為由單方調漲嗎？

2.強制進貨陷阱：連衛生紙都要跟總部買？公平會的執法紅線在哪？

3.最低進貨量爭議：全家敗訴 vs 統一勝訴，關鍵差異在「事前揭露」與「處罰手段」。

4.競業禁止迷思：加盟不是勞僱關係！限制合法的核心在於「營業秘密」。

5.天價違約金解套：先別急著說不做！檢視「誰先違約」與主張「違約金酌減」的實戰策略。

01:23 解析連鎖加盟資訊不對稱，以及內部利益衝突導致糾紛之主因

04:15 加盟總部能否以物價上漲或戰爭為由，單方調漲權利金

06:31 契約嚴守原則下除非明定調整公式，否則不得隨意變更費用

09:02 續約漲價屬商業自由，主張「情事變更原則」法律門檻高

11:42 揭露營運成本陷阱，總部強制採購通用原物料是否合法

12:58 區分核心原物料與通用耗材，價格若顯著偏高恐觸犯公平法

13:52 每月最低進貨量條款，造成加盟主庫存壓力與經營虧損困境

15:30 全家與統一超商皆曾爆發最低進貨量爭議，銷進比條款引發庫存壓力

18:00 全家因未事前揭露且罰則嚴格遭判敗訴，統一則因手段輕微而未罰

20:20 最低進貨量條款雖非無效，但若未事前揭露重大資訊恐失拘束力

22:15 欲主張進貨量構成權利濫用需備齊數據，簽約前應檢視退換貨機制

24:20 加盟競業禁止核心在於營業秘密，若總部無獨特技術將難以此限制

26:15 法院審查競業禁止視期間與區域而定，縱條款無效仍須守營業秘密

27:40 面對高額違約金勿貿然解約，應先蒐證反求總部供貨或行銷違約

29:30 訴訟中可請求法院酌減違約金，簽約前應詳閱條款並設想最壞劇本

30:30 總結

這集乾貨滿滿，希望內容對您們有幫助，對於公司、股權及投資案件有任何需求都可以聯繫我，謝謝，也歡迎分享本節目，您的支持是我的動力，我們下次見。