《統一超商總部演講_職場性騷擾與職場霸凌實務》。感謝統一超商總部的邀請，進行本次演講。今年7月1日職安法的職場霸凌專章和兩部子法正式上路，霸凌從勞動部的預防指引，變成有法定定義、程序和罰則的法條規範。
活動記錄《統一超商總部演講_職場性騷擾與職場霸凌實務》。
感謝統一超商總部的邀請，進行本次演講。今年7月1日職安法的職場霸凌專章和兩部子法正式上路，霸凌從勞動部的預防指引，變成有法定定義、程序和罰則的法條規範。
其中在雇主義務、處理機制、調查作法，以及時效等，和性工法的《職場性騷擾》又多有類似之處，但本身制度複雜，細節的差異比較就顯得更加重要。
這次就把性工法和職安法兩套制度放在一起講，讓主管同仁們更容易比較。這類事件和觀念不只是人資需要了解，法務甚或是各部門主管都應予以重視。
是說統一馬武督渡假村還是第一次來。
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更新日期：2026-11-14