為什麼企業需要常年法律顧問？一篇看懂專業律師服務的價值與服務內容（閱讀時間：5分鐘）
在台灣，許多企業在遇到法律糾紛時才尋求律師協助，但其實，多數法律問題都是可以事前預防的。
這也是為什麼越來越多企業選擇委任「常年法律顧問」——透過長期合作，讓律師成為企業經營的一部分，提供即時、專業的法律支援。
什麼是「常年法律顧問」服務？
常年法律顧問，是企業以年度合作方式聘請律師，提供持續性的法律服務。這種合作模式，像是企業的外部法務長（Legal Counsel），協助企業建立各種制度、降低風險，並即時解決法律問題，當然，也包括了爭訟事件處理。
常見的法律服務內容包括：
- 契約及各類文件審擬及設計
- 股東結構與投資、融資事件處理
- 智慧財產權保護
- 公司治理制度建置
- 產品服務及消費者爭議
- 勞資爭議處理
- 商務糾紛處理與談判策略
- 企業營運各類法律諮詢等
常年法律顧問適合哪些企業？
無論您是新創公司、中小企業，或是已有內部法務人員的成熟企業或上市櫃公司，都仍會有外部律師顧問團隊的需求，特別是以下的情境：
- 有大量契約往來（尤其是對方所出版本），需要專業把關
- 隨著規模擴張，人才無法跟上，勞資糾紛出現
- 投資人上門談投資、要求股份
- 曾經遇過法律糾紛，不希望再走回頭路
- 想建立制度、提升企業的法遵能力
- 想讓公司營運有更完整視野，而不總是危機救火
常年法律顧問可以幫您處理什麼？
以下是企業主常遇到，也最常委託法律顧問協助的項目：
1. 合約審閱與撰擬
- 各類法律文件及契約：從NDA、MOU、LOI、JV、term sheet、SPA、SHA、研發、技轉授權、買賣、租賃、聘僱、委託等，無所不包
- 語言版本也沒問題：中文、英文、日文
2. 勞資法務
- 員工聘僱與解雇流程
- 勞動契約與工作規則、制度設計（常見性平、職場罷凌）
- 勞資爭議預防與處理策略
3. 股權結構與公司治理
- 股東協議、股份轉讓、投資架構設計
- 公司ESOP(Employee Stock Ownership Plan)、員工認股、技術股
- 董事會運作、公司章程修訂
4. 智慧財產與機密保護
- 商標、專利布局諮詢與申請
- 著作權及營業秘密歸屬設計
- 保密條款設計與資訊管理建議
5. 商務爭議與訴訟風險處理
- 催收流程、存證信函撰寫
- 和解協議談判與訴訟評估
- 公關事件處理及因應
常年法律顧問的優勢與價值
- ✅ 即時支援、快速反應
隨著深化互動，無需每次重新說明背景，律師已經熟悉您的營運狀況，能快速提供合適處理方案，也能有效控管顧問時數使用。 - ✅ 制度建立、風險預防
不只是處理問題，更協助你「從源頭就做對」，降低糾紛的發生機率。 - ✅ 節省成本，控制預算
相較每次單獨委請律師計費，年度顧問服務提供更有預測性的法律支出模式。 - ✅ 提升企業信任度與專業度
有法律顧問的企業，更能在投資人、合作夥伴、客戶、員工前展現穩健的形象。
常年法律顧問的收費方式？
- 常年法律顧問費用怎麼算？
市場上常見兩種收費模式：「吃到飽」和「時數制」（預買時數、點數）。 - 「吃到飽」：顧名思義，就是讓企業可以在期間內無限制的詢問問題。看似對企業絕對有利，但請注意其潛藏的風險；除了服務品質和水準可能隱憂外，表面上吃到飽，但有各種的另收費用，像是開會、撰寫文件皆需另行收費，整體下來，是否真的划算，是有疑問的。
- 「時數制」：依據企業規模、諮詢頻率與服務項目彈性調整，讓企業先預買一定時數後使用；以本所而言，客戶可預先購買12個小時（最低方案），後續各項工作則從時數中扣抵，並會定期提供時數明細，讓企業掌握時數使用狀況。
- 法律顧問和法律諮詢有什麼不同？
法律諮詢多為當下一次性問題解決，等於就企業拋出的問題進行處理，顧問則是長期合作，建立制度、處理日常事務，更重要的是，可以預先提供營運建議，預防風險。 - 企業找法律顧問值得嗎？
根據經驗，企業在問題發生後才找律師，往往已錯過最佳處理時機，所需付出的金錢與時間成本更高。
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